令和５年度入職式〜新入職員研修を行いました

令和５年４月１日、新入職員62名を迎え、田主丸中央病院ひまわりホールにおいて、令和５年度入職式を執り行いました。

この春、学校を卒業したばかりのフレッシュな職員も含め、法人全体で62名の新入職員が入職しました。

入職式を終え、まずは、医療従事者としての心構えや、病院内の感染症対策、医療法人聖峰会の理念や取組みについて学びんだ後、
うきは消防署の方を講師として招き、救命講習を行いました。

翌日は、まず介護老人保健施設や小規模多機能型住宅介護施設等の関連事業所を見学した後、
「国立夜須高原青少年自然の家」に移動し、１泊２日の研修を実施しました。
ここでは、社会人としてのマナーや、電話応対、患者さまへの応対等をロールプレイング形式で学びました。

４月以降も、計画に基づいた継続的な研修の実施と、定期的な面談等のフォローを実施し、長期的な人材育成を行って参ります。

 

新たな仲間を暖かく迎え入れ、細やかな指導と教育を行ながら、
「地域のために　地域とともに」の理念の下、患者さまが安心して安全な医療を受けられるように、病院全体で力を合わせて取り組んで参ります。