介護福祉士・介護職員・ケアワーカー
募集要項
雇用条件
企業名・屋号 | 医療法人聖峰会 田主丸中央病院 |
|---|---|
職種 | 介護福祉士・介護職員・ケアワーカー（病院・介護施設） |
雇用形態 | 正職員・契約職員・パート職員 |
募集勤務地 | 【田主丸中央病院】 ・各病棟／久留米市田主丸町益生田892 【介護老人保健施設サンライフ聖峰】 ・入所、通所／久留米市田主丸町田主丸1001-2 【通所リハビリテーション】 ・パワーデイケア／久留米市田主丸町田主丸1001-4 【グループホーム】 ・ひまわり館／久留米市田主丸町田主丸1004-1 ・ひまわり2号館／久留米市善導寺町飯田1393-9 ・ひまわり3号館／うきは市吉井町福益121-2 【小規模多機能型居宅介護】 ・ひまわりの郷田主丸／久留米市田主丸町豊城 1668-2 ・ひまわりの郷うきは／うきは市浮羽町浮羽433-7 ・ひまわりの郷吉井／うきは市吉井町1163−7 ・さくらの郷日田／大分県日田市有田町小金田455-1 【認知症対応型通所介護】 ・さくらデイサービス日田／大分県日田市大字有田455-1 |
給与 | 月収：255,900円可能 （パート職員は時給1,100円～） ※諸手当込（経験10年以上の介護福祉士、処遇改善加算、夜勤手当3.5万円:5回/月、住宅手当2万円、扶養手当1万円、通勤手当1万円）の場合 |
募集人数 | 病院、各施設1〜2名 |
資格 | 無資格可（介護福祉士資格持ち歓迎） |
勤務時間 | ①8：30〜17：00（時差勤務あり） ②16：30～翌9：00 ※試用期間3ヶ月あり ※パート職員は曜日、時間応相談 ※②は夜勤従事者のみ（所属による） |
その他手当 | 【交通費】ＪＲ・バス利用者一月定期代 その他交通費支給（規定による） 【住居手当】半額支給（上限２万円まで）※賃貸に限る 【扶養手当】配偶者１万円、子供３千円（２人まで） 【夜勤手当】7千～8千円／回（平均４～５回/月） 【退職金】当院退職金規定に準じる 【介護職員処遇改善金】基本給、手当等の一部に含まれる（パートの場合は賞与時期に一時金として支給致します） |
休日休暇 | 毎月9日 （年間108日 ） ★★勤務環境の見直しにつき、令和8年度には年間110日へ増加予定です！！★★ 初年度有給休暇10日付与（入職時4日、入職半年後に6日付与） ※時間単位年休制度あり（生活に合わせて有給休暇を1時間〜取得可能な制度） |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 基本給の2.8〜4.0ヶ月(条件により異なります) |
社会保険 | 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 |
福利厚生 | ・医療費補助・職員旅行年１回（海外・国内／任意参加）・職員寮（1K／家賃1.7万円〜）・託児所（夜間、日祝保育可）・病児保育・会員制フィットネス施設（無料）・由布院倶楽部（会員制ホテル）利用可・志摩ラウベンコロニー（プライベートビーチ／糸島市）利用可・職員駐車場（無料）・協会費補助・資格取得補助 ※詳細は見学時やお問合せにてご確認ください。 |
応募書類 | 【受付期間】随時 【応募書類】履歴書（写真貼付） 【選考方法】面接、適性検査（性格診断） ※下記エントリー及び、電話でのお申し込みも承っております。 |
お問い合わせ先 | （担当者）人事課 採用担当 （電話）0943-72-1621 |
備考① | ※1【介護職レベル認定制度】導入 知識や技術の向上、処遇UPを目的とした当法人独自の制度で法人内の試験に合格することでステップアップが可能です。 |
備考② | ★★奨学金返還支援制度（日本学生支援機構）のご案内★★ 当法人では、新たに「奨学金返還支援制度」を導入いたしました。 常勤介護士として採用される方が対象です！是非ご活用ください！！ ⇒ 詳細はこちらから（クリック） |
