新入職員を対象に8月の研修を実施しました

8月27日（水曜日）、今春入職した新人看護師を対象に「多重課題対応研修」を行いました。

今回の研修は、限られた時間内で複数の患者さまを担当する状況を想定し、看護業務の優先順位を意識しながら適切に対応する力を養うことを目的として開催されました。

 

研修では、まず想定患者役の3名の患者情報をもとに、実際の臨床場面を想定した対応を実践しました。そして、
実践後にベテラン看護師とともに自身の対応の状況を視聴することにより、行動の振り返りを行いました。

最後にはグループワークを通じて意見交換を行い、患者さまへのより良い対応方法について議論しました。

 

今回の研修では、一人ひとりが真剣に考えながら実践に取り組み、積極的に意見交換を行う姿が見られ、臨床現場での多重課題に対処するためのスキルと意識を高める貴重な機会となりました。

 

今後も新人看護師が一人ひとりの患者さまと真剣に向き合い、より良い対応ができるよう、継続的な研修を実施してまいります。