医療法人聖峰会 田主丸中央病院

令和7年度 入職式〜新入職員研修を行いました

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令和7年度 入職式〜新入職員研修を行いました

令和7年度 入職式〜新入職員研修を行いました

2025/04/10

4月1日(火曜日)、当院にて令和7年度聖峰会職員入職式を執り行いました。その後、4月5日(土曜日)までの5日間、新人研修を実施しました。

入職式には64名の新入職員が参加、その後行われた研修では、医療従事者としての心構えや医療法人聖峰会の理念、70年の歩みについて学びました。また、防災に関する実践的な研修も行いました。

 新入職員集合写真(看護部) 

新入職員集合写真(看護部除く)

「医療法人聖峰会70年の歩み」についての動画視聴

防災研修:止水版の設置訓練の様子

【4月2日・3日】

交通安全講習や救命講習、さすまた訓練などの実践的な研修を行いました。さらに、法人内の介護事業所の見学や、感染症対策・医療安全に関する講義も行い、社会人や医療従事者としてのスキルを身につけました。

救命講習:心肺蘇生の訓練の様子

さすまた訓練の様子

【4月4日・5日】

「国立夜須高原青少年自然の家」で1泊2日の宿泊研修を行いました。

この研修では、社会人としてのマナーやルールに関する講習や、職員同士の親交を深め、チームワークを高めるためのレクリエーションを行いました。

レクリエーションでは、当法人介護事業所に勤務している黒田佑美さんが所属する女子ラグビーチーム「ナナイロプリズム福岡」のメンバーをお招きし、タグラグビーを体験しました。また、職員相互の親交を深め、自ら考え行動することを目的とした『館内ビンゴ』なども行いました。

ナナイロプリズム福岡メンバーとの集合写真

タグラグビーの様子

館内ビンゴ:作戦会議の様子

レクリエーションの様子

この2日間の宿泊研修を通じて、新入職員たちは社会人としての自覚を持ち、自ら行動する姿勢が見られました。今後も、計画に基づいた継続的な研修の実施と、定期的な面談等のフォローを実施し、長期的な人材育成に努めて参ります。

 

新たな仲間を暖かく迎え入れ、細やかな指導と教育を行ながら、「地域のために 地域とともに」の理念のもと、患者さまが安心して安全な医療を受けられるように、病院全体で力を合わせて取り組んで参ります。

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